Compartilhe este artigo na suas redes 👇 Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp NR-1 ENTRA EM NOVA FASE DE COBRANÇA A PARTIR DE 26 DE MAIO DE 2026 A fase de orientação ficou para trás. Com o fim do período de adaptação, em 26 de maio de 2026, a NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) ocupará um espaço…
Compartilhe este artigo na suas redes 👇 Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp BENEFÍCIOS BEM ESTRUTURADOS REDUZEM ENCARGOS E MELHORAM O CAIXA DO MERCADINHO Em muitos mercadinhos, a gestão de despesas segue um padrão reativo. Custos aumentam, ajustes são feitos às pressas e decisões acabam voltadas apenas para o curto prazo. Nesse contexto, a folha de pagamento…
Compartilhe este artigo na suas redes 👇 Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp FALHAS NO CONTROLE DE BANCO DE HORAS PODEM TRANSFORMAR FLEXIBILIDADE EM DÍVIDA TRABALHISTA O banco de horas é prática frequente em restaurantes como forma de lidar com oscilações de demanda e variações na jornada. Contudo, quando esse controle não segue critérios legais e não…
Compartilhe este artigo na suas redes 👇 Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp NOVA NR-1 AUTUARÁ ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO COMO RISCO OCUPACIONAL A PARTIR DE 26 DE MAIO Durante décadas, segurança do trabalho foi associada quase exclusivamente a acidentes visíveis, como quedas, choques elétricos, cortes ou contato com produtos perigosos. A lógica era identificar o agente físico,…
Compartilhe este artigo na suas redes 👇 Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp METAS CLARAS IMPULSIONAM ENGAJAMENTO E RESULTADOS DE EQUIPES Em diversas empresas, os problemas encontrados não se relacionam à falta de esforço das pessoas, mas à falta de direção. Quando as metas não são claras, o trabalho perde significado, as prioridades se confundem e o…
Compartilhe este artigo na suas redes 👇 Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp NR 01 EXIGIRÁ ADEQUAÇÃO DE ESCRITÓRIOS E SERVIÇOS, SAIBA O QUE FAZER PARA EVITAR MULTAS E PROCESSOS A atualização da NR 01 — Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), que traria novas obrigações relacionadas à identificação e controle de riscos psicossociais no…
Compartilhe este artigo na suas redes 👇 Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp ABSENTEÍSMO CRESCENTE AMEAÇA A ROTINA E A SUSTENTABILIDADE DE COMÉRCIOS DE ALIMENTAÇÃO Em um restaurante com salão cheio, uma padaria em pleno horário de pico ou um bar prestes a abrir para o happy hour, basta a ausência de uma única pessoa na equipe…
Compartilhe este artigo na suas redes 👇 Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp ENTENDA COMO O FEEDBACK NA GESTÃO DE PESSOAS AJUDA A MELHORAR O DESEMPENHO E O ALINHAMENTO DAS EQUIPES. O feedback é uma ferramenta que nem sempre é utilizada da forma correta na gestão de pessoas. Muitas empresas ainda encaram essa prática como um simples…
Compartilhe este artigo na suas redes 👇 Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp A FALTA DE TREINAMENTO PODE ESTAR FREANDO O CRESCIMENTO DA SUA EMPRESA. DESCUBRA COMO MUDAR ESSA SITUAÇÃO! Muitas empresas investem em tecnologia, infraestrutura e talentos, mas negligenciam um fator essencial para o crescimento sustentável: a qualificação da equipe. Pessoas sem treinamento adequado tendem a…
Compartilhe este artigo na suas redes 👇 Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp ENTENDA COMO FRANQUIAS LUCRATIVAS USAM SEGREDOS FISCAIS E JURÍDICOS PARA MAXIMIZAR SEUS GANHOS! O mercado de franquias é uma das opções mais atraentes para quem deseja iniciar um negócio com suporte estruturado e uma marca consolidada. Dados consolidados sobre o mercado de franquias em…